Neste artigo iremos falar sobre As Formas mais Utilizadas para Remunerar Pastores. Nosso objetivo aqui não é dizer qual a forma mais correta, numa visão espiritual ou fiscal, mas trazer apenas quais formas mais estão sendo utilizadas pelas igrejas no momento de remunerar seus pastores.
Mas antes, aproveitamos a oportunidade para apresentar nosso escritório.
A Contabilidade para Igreja é um dos serviços da ICTUS Contabilidade para Igrejas, criado especialmente para atender Igrejas Evangélicas no geral.
Através de nossa experiência acumulada em anos na área contábil, criamos uma forma especial para atender e trabalhar com o público religioso: Pastores, Igrejas, Conselhos, ONGs e Escolas.
Não somos apenas especializados no seguimento religioso, mas, no micro seguimento de Igrejas. Nosso escritório foi fundado e é administrado por David Efraim, que além contador é também pastor titular de uma igreja local em constante crescimento.
Pastor: profissão ou vocação?
A legislação brasileira não considera o ministro religioso uma profissão, mas sim uma vocação. Este é um dos motivos que não vemos conselho de classe para esta categoria, como nas demais profissões.
O “Salário” do Pastor
As igrejas acabam sempre pagando algo financeiro para os pastores, sejam eles de tempo integral ou parcial. As entidades religiosas pagam aos seus ministros de diversas formas, de acordo com a motivação que levou a remuneração: ajuda de custo, reembolso de despesas, salário, salário pastoral, sustento ministerial, sustento pastoral, prebenda etc.
Apesar de não ser considerada legalmente uma profissão a forma como a igreja paga remuneração a seus pastores, trazem consequências tributárias para a entidade, mas deixaremos para tratar os aspectos fiscais deste assunto em outros artigos.
Formas de Remunerar seus Pastores
Em nossa experiência de quase 12 anos trabalhando com igrejas já vimos diversas maneiras e formas como estas tem oficializado o que pagam a seus pastores:
- Como autônomo, via RPA (Recibo de Pagamento a Autônomo);
- Como funcionário, via Holerite (Contra-cheque);
- Como MEI (Micro Empreendedor Individual), via emissão de nota fiscal;
- Como Empresa, via emissão de nota fiscal;
- Como obreiro, via emissão de um recibinho simples.
- Como obreiro, sem emissão de recibo e nenhum documento mais.
Cada uma das seis formas acima possui suas particularidades fiscais, trabalhistas e de benefício para o pastor e seus dependentes.
Como dissemos acima, nosso objetivo neste artigo não é apontar qual das seis formas acima é mais correta legalmente e trabalhisticamente, mas simplesmente mostrar as principais formas como as igrejas estão pagando seus pastores.
Ajudamos no que for preciso
Aqueles que contratam nossos serviços, damos gratuitamente suporte para que o pastor e sua igreja possam escolher a melhor maneira para formalizarem o que pagam a seus ministros. Se você ainda não é cliente da ICTUS Contabilidade entre em contato conosco que teremos maior prazer em lhe atender.
Departamento Comercial (Elias): 11 93396-4539 (WhatsApp e Celular) ou contato@ictuscontabilidade.com.
Artigo atual: As Formas mais Utilizadas para Remunerar Pastores
Artigo anterior: Os 10 riscos da Igreja não fazer contabilidade
05 de Setembro de 2019
David Efraim – CEO
ICTUS Contabilidade
